Vasárnap eszedbe jut a hétfő?

Hogyan telnek a vasárnapjaid? Vasárnap is élvezed még a hétvégét? Feltöltődsz és kikapcsolódsz? Pihensz esetleg? Milyen fix programjaid vannak erre a napra? Eszedbe jut a hétfő? Úgy, mint a hét első munkanapja… Ha igen, mire gondolsz ilyenkor ezzel kapcsolatban? Alig várod, hogy folytathasd a munkát? Örömmel tölt el, hogy hétfőtől megint átélheted, hogy milyen hasznos […]

Read more
Felmondás

Nem bírom így tovább… Ha úgy érzed, hogy nem tudod tovább folytatni a munkát a jelenlegi munkahelyeden, akkor ideje elgondolkodni azon, hogy a felmondás formák közül melyik felel meg Neked a legjobban. Ezek a lehetőségek jelenleg (2017) a következők: Felmondás próbaidő alatt a munkavállaló részéről Ez a legegyszerűbb helyzet, amikor már a próbaidő során rájössz, hogy […]

Read more
FELMONDOK!

FELMONDOK! Amikor ez először megfordul a fejedben, akkor lehet, hogy éppen “csak” összecsaptak a hullámok feletted… Vagy ellenkezőleg; egész nap csak a telefonodat nyomogatod a munkahelyeden, alig várod a kávészünetet, hogy valami történjen végre… (Igen, mindkettőt megtapasztaltam már. 😀 Az utóbbi egy ideig buli volt, de aztán mégsem éreztem magam mázlistának. Hiányzott, hogy hasznosnak érezzem magam. Hogy […]

Read more
KARRIER, DE MOST ÖRÖMMEL

Azt mondják, hogy “befejezni egy könyvet olyan, mint kivinni egy gyereket az udvarra és lepuffantani”. Durva hasonlat, nem? :-/ De bizony sokszor találó. Dolgozol valamin teljes erőbedobással. Végül megvalósul és… akkor ott van az üresség. Hajtottam, megcsináltam, lement és most VÉGE. Nos hát az én munkámban is előfordulhat ilyen a vállalkozás kapcsán persze, DE amikor […]

Read more
Csak komolyan(!)(?)(!?)

Van az életnek olyan része, amit nem túl hasznos játékként kezelni. De vajon ez a rész a meghatározó a mindennapjaidban, vagy nem? Mennyire hiszel benne, hogy ez mozgatja a világot, hogy csak ez a fajta felelősségtudat visz előrébb? Vagy mennyire érzed magad a rabjának, mert szíved szerint azért lazábban vennéd már…? (Esetleg figyelsz-e még arra, hogy miről […]

Read more
Osztatlan figyelem

Talán Veled is előfordult már, hogy annyira belemelegedtél egy beszélgetésbe, hogy közben meg is feledkeztél minden másról. Lehet, hogy éppen a legjobb barátoddal beszéltetek valami igazán fontos dologról és észre sem vettétek, hogy közben beesteledett. A coaching ülések során rendszerint egyfajta “mikroklímát” tapasztalunk meg az ügyfeleimmel, függetlenül attól, hogy csak ketten vagyunk az irodában, vagy éppen egy […]

Read more
NEM ELÉG JÓNAK LENNI…

Nem elég jónak lenni, annak is ‘kell’ látszani… A szellemi munkakörűek jó része pedig kiég. Nem csak a feladatai égetik, de a plusz kötelező self brand építés is. Ez még extrovertáltakat is megviselhet. Emellett hiába a siker, sokan nem érzik a helyükön magukat. Vagy egyszerűen: Nem tudják értékelni a sikereiket. A fizikai munka már “nem […]

Read more
EGYÉNI, TARTÓS MEGOLDÁS-OK

6 egyszerű módszer a kiváló karrier döntésekért 15 tuti tipp az elkötelezett munkatársakért 5 dolog, amit soha ne mondj egy állásinterjún! 3 praktikus napi rutin a vezetői elismerésért Találkoztál már hasonló listákkal? Ki is próbáltad? Milyen arányban váltak be? Ne aggódj, ha az ilyen tippek Nálad nem igazán működnek, azaz az ügyed még mindig MegoldásOKra […]

Read more
SZAKMAI HÁTTÉR

Nagyon büszke vagyok rá, hogy a legjobbaktól tanulhattam meg a coaching alapjait. A Business Coach Kft. az elsők között kezte el ezt a hivatást gyakorolni, népszerűsíteni és oktatni is Magyarországon. DIADAL Coach tanúsítványomat 2015-ben az ügyvezetőtől, Komócsin Laurától vehettem át (lásd a képen). Sokat köszönhetek még Vásárhelyi Juditnak, aki tapasztalt szervezetfejlesztőként és coach-ként az elméleti tudás mellett átütő […]

Read more
Alapelveim, értékrendem, küldetésem

Megmutatom Nektek, hogy én milyen értékek alapján gyakorlom a hivatásomat. Mindenben az ügyfelem megbízható partnereként működöm. Teljes diszkréció és etikus kommunikáció jellemzi a munkámat. Ingyenes előzetes egyeztetési lehetőséget biztosítok az új érdeklődők számára, azért, hogy csak olyan szolgáltatást vegyenek igénybe, amire valóban szükségük van. Száz százalékosan az ügyfelemre figyelek a közös munkánk során. Maximális elfogadással […]

Read more