Tematika:

  • Miben vagy jó és mit gondol erről egy munkaadó? (amire bátran építhetsz)
  • Milyen akadályokat látsz magad előtt és hogyan juthatsz át rajtuk? (idő, pénz, kételyek, előítéletek stb.)
  • Milyen lehetőségeid vannak? (meglévő és új nézőpontok)
  • Hogyan tovább? (döntés, tervezés)
  • Aktív álláskeresés
    (önéletrajz, kísérőlevél, interjú, ajánlás, fejvadász kapcsolat stb.)
  • Mit viszel tovább a későbbiekre? – A folyamat értékelése (tapasztalatok, tanulságok)

Az alkalmak közötti időben “házi feladatok” segítik a felkészülésed a változásra.

Választható kiegészítő lehetőségek:

  • online teszt arról, hogy hogyan működsz a munka világában
  • összekötlek téged munkaadókkal, állásközvetítőkkel/fejvadászokkal

A program díja:

A 6 alkalom együttes díja 69.000,-Ft.

A helyszín:

A Káposztási Családok Egyesületének közösségi irodája, a KCSE Grund.

Anyukák mondták rólam:

“Segítettél abban, hogy merre keressem az utamat és ne adjam fel a keresést. Használjak ki minden lehetőséget, ami segít a célom elérésében. Egy újfajta hozzáállást mutattál nekem, ami az öntudatosságon alapszik.”

Varga Beáta

“Nekem segítettél bátornak lenni abban, hogy bátran vállaljam, hogy gyerekem van és igenis lehet beteg, amiért hiányozhatok a munkából. Illetve, hogy én is merjem elmondani, hogy nekem mik az elvárásaim a leendő munkáltatómmal szemben.
Valamint, hogy mindig az őszinteség a legjobb út ahhoz a céghez, ahol nem gond, ha kicsi gyermekem van.
Olyanra kár is pazarolni az időt, ahol ezt nem nézik jó szemmel.
Lehet, hogy ez nehezebb út, mert lehet, hogy több visszautasítást kap az ember, de hosszú távon az a kifizetődő, ha gyerekbarát munkahelyre kerülök és így ott is tudok maradni.”

Bitter Anna Anikó

” Személyes tapasztalatom alapján szeretném ajánlani Anita segítségét a munkába visszatérő anyukáknak.
Bármilyen jelentős munkatapasztalattal rendelkezünk, anyuka szerepből visszatérni és minden “szerepkörben” jól teljesíteni nagyon sokunkban szorongást kelt. Határidők, feladatok, minden területen kissé megkopott rutin.
Kétszer átéltem ezt a helyzetet. Az első újrakezdéskor nem tudja az ember milyen nehéz lesz. Viszont a második gyermek utáni munkakezdésre sokkal tudatosabban és tájékozottabban szerettem volna felkészülni. Emiatt kértem Anita segítségét.
Beszélgetéseink során sikerült újraépíteni a hitemet abban, hogy értékes, sikeres lehetek újra, mint munkaerő és hiába változik gyorsan a Világ, képesek vagyunk Gyes után is felzárkózni.
A megbízhatóság és felelősségtudat, ami sok édesanyát jellemez, még mindig érték a munkaerőpiacon.
Úgy érzem, hogy szakmai tapasztalatával és empatikus személyiségével segített rávezetni arra, hogy újra értékeljem a szakmai sikereimet és tanuljak a kudarcokból is.
Megfelelő “önelemzés” képességét taníthatja meg, amivel arra vezet rá bennünket, hogyan értelmezhetünk máshogy és hogyan fordíthatunk hasznunkra számunkra kedvezőtlen múltbeli tapasztalatokat, esetleges kudarcokat a munkahelykeresés, visszatérés időszakában.
Mind emberileg, mind “taktikai” tanácsadóként nagyra értékelem Anita segítségét és támogatását!
Minden anyukának szívből ajánlom. Meghatározó, hasznos élménnyel lesz gazdagabb.”

Biberné Öveges Krisztina
Vagyócki Anita
Karrier-tanácsadó,
HR szakértő

Szeretettel várlak!